SERVICE ENSEIGNEMENT

Bayeux Intercom recrute pour son Service Enseignement, un poste de Responsable de Service Enseignement à temps complet

Date limite de candidature le : 16 décembre 2016

Prise de poste le : 23 janvier 2017

 Télécharger la fiche de poste (85 Ko)

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VOUS VOULEZ POSTULER

Les agents de Bayeux Intercom relèvent du statut de la fonction publique territoriale. Le recrutement se fait selon le respect de la mixité et de la diversité des candidatures.

Les recrutement sont effectués après une pré sélection des candidatures, à l'issue de jurys de sélection, composés d'élus, d'encadrants et de la DRH, selon les catégories de postes à pourvoir. La politique de Ressources Humaines de Bayeux Intercom vise, notamment, à garantir un recrutement respectueux des principes d'égalité, de mixité et de non-discrimination. Une transparence est recherchée tout au long du processus. Les candidats peuvent se renseigner s'ils le souhaitent, auprès de la Direction des Ressources Humaines, dans le cas d'une éventuelle réponse négative pour obtenir des précisions.

Le recrutement par concours
Prévu par la loi en application d'un principe constitutionnel, le recrutement par voie de concours garantit à tous les citoyens l'égalité d'accès aux emplois publics.

  • Les concours de catégorie A (Administrateurs et Ingénieurs en chef) sont organisés par le centre National de la Fonction Publique Territoriale.
  • Les concours de catégorie A ( bac+3 à bac+5) ainsi que les concours de catégorie B (de bac à bac+2) et C (C.A.P. ou B.E.P. pour les métiers techniques) sont organisés par les centres départementaux de gestion de la fonction publique territoriale.


Toutefois certains emplois de catégorie C n'exigeant pas de qualification ou de diplôme particulier, sont ouverts à un recrutement sans concours, tels que les Adjoint  de 2ème classe (filière administrative, technique, animation, ...). Certains postes sont également accessibles sous contrat (C.D.D.) sous certaines conditions (se renseigner auprès du recruteur).

Plus d'infos

Vous voulez adresser une candidature spontanée

1. Elaborer sa candidature

Remplir le formulaire ci - joint ou présenter un CV + une lettre de motivation, en indiquant les éléments suivants :

  • formation suivie et/ou métier recherché,
  • dernier diplômé obtenu,
  • direction et/ou service souhaité(e),

2. Adresser sa candidature à l’attention de Monsieur le Président :

  • Par courrier postal: Bayeux Intercom, Direction des Ressources Humaines, 4 place Gauquelin Despallières CS 62070- 14 406 BAYEUX cedex (mettre dans l’objet du courrier : candidature spontanée)   
  • ou par courriel rh(at)bayeux-intercom.fr

Vous voulez effectuer un stage

Votre demande peut être prise en compte dans le cadre de votre cursus de formation.

1. Elaborer sa candidature

Présenter un CV + une lettre de motivation, en indiquant les éléments suivants :

  • formation suivie et/ou métier recherché,
  • dernier diplôme obtenu,
  • cycle de formation (période de stage et périodes de cours),
  • direction et/ou service souhaité(e),
  • dates de stage souhaitées (période en continu ou en alternance)
  • établissement d'enseignement fréquenté et  coordonnées.

2. Adresser sa candidature à  l’attention de Monsieur le Président :

  • Par courrier postal: Bayeux Intercom, Direction des Ressources Humaines, 4 place Gauquelin Despallières CS 62070- 14 406 BAYEUX cedex (mettre dans l’objet du courrier : candidature spontanée)   
  •  ou par courriel à  rh(at)bayeux-intercom.fr

En cas d’acceptation,  la convention de stage tripartite entre Bayeux Intercom, votre organisme de formation et vous même, devra être dûment signée. Les demandes de stages opérés dans les écoles sont à adresser directement à Bayeux Intercom et soumises à la même procédure.

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Adresse postale:

Bayeux Intercom

4 Place Gauquelin Despallières

CS 62070

14400 BAYEUX Cedex